Днями відбулась онлайн-зустріч щодо безперервного професійного розвитку медичних сестер закладів дошкільної освіти м. Чорноморська (далі - ЗДО). Медичні сестри ЗДО є
невід'ємною частиною забезпечення здоров’я дітей та підтримки безпеки в закладах.
Безперервний професійний розвиток (далі - БПР) працівників сфери охорони здоров’я - безперервний процес навчання та вдосконалення професійних компетенцій працівників
сфери охорони здоров’я, що дає їм змогу підтримувати або підвищувати рівень професійної діяльності відповідно до потреб сфери охороні здоров’я.
Нормативно-правова база, зокрема Закон України «Про дошкільну освіту» та накази Міністерства охорони здоров’я України щодо БПР, зобов'язує медичних сестер
систематично вдосконалювати компетентності для забезпечення безпеки та якості медичного супроводу в ЗДО.
У першій частині зустрічі Алла Керізь, консультантка ЦПРПП Чорноморської МР, зосередила увагу на ключових елементах нормативно-правової бази БПР медичних сестер ЗДО.
Вона детально розібрала Постанову Кабінету Міністрів України № 725 від 14.07.2021 «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я»,
яка встановлює обов'язкове щорічне підвищення кваліфікації для медичних працівників освітніх закладів. Також висвітлено Наказ Міністерства охорони здоров’я України «Про затвердження Порядку
проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я та внесення змін до деяких наказів МОЗ України» від 16.04.2025 № 650. В ньому зібрані норми та деталі, що регулюють реалізацію БПР,
підготовку й проходження атестації для всіх працівників сфери охорони здоров’я, зокрема медичних сестер ЗДО. Були розглянуті інші нормативно-правові акти, якими слід керуватися в плануванні та в
здійсненні БПР.
У другій частині зустрічі Оксана Гаєвець, вихователь-методист ЗДО № 3 м. Чорноморська, розкрила ключові аспекти безперервного професійного розвитку, наголосивши на
щорічному набору балів. Розкрила перелік заходів, які необхідно вносити до електронної системи БПР. Зосередила увагу на обов’язкових напрямах навчання. Пані Оксана представила
інформаційно-наочний кейс «Новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я».
Зустріч поєднала теоретичні основи з практичними інструментами — надавши медичним працівникам ЗДО надійний компас для безперервного професійного розвитку.
