2025-2026 н.р.


 https://mon.gov.ua/osvita-2/inklyuzivne-navchannya/dlya-fakhivtsiv/metodichni-rekomendatsii-2


Ось і закінчуються перші два тижні навчального року для педагогів інклюзивного навчання. Це дуже важливий період – він задає тон усьому подальшому навчанню та взаємодії з учнями, батьками й колегами.

Вчителі мають зробити величезну кількість справ згідно з впровадженням Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року, а саме:

 

1.Ознайомитися  з нововведеннями в Законодавчій базі стосовно інклюзивного та спеціального навчання в закладах освіти різних ланок:

 

НАКАЗ МОН України від 22.08.2024  № 1182 Про затвердження Порядку утворення та умов функціонування спеціальних класів у закладах загальної середньої освіти

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1408-24#Text

Постанова КМУ від 04.04.205 №381 Про затвердження Порядку утворення та функціонування спеціальних груп вихованців закладів дошкільної освіти

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/381-2025-%D0%BF#Text

Положення про команду психолого-педагогічного супроводу дитини з особливими освітніми потребами, яка здобуває дошкільну освіту, затверджене наказом МОН від 09.12.2024 №1713 (зі змінами, внесеними згідно з наказом МОН від 27.12.2024 № 1798).

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1982-24#Text

Постанова КМУ від 26.08.2025р. №1036  Про внесення змін до Порядку організації інклюзивного навчання у закладах дошкільної освіти №530 від 10.04.2019

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1036-2025-%D0%BF#Text

2. Ознайомитися та впровадити в роботу рекомендації щодо особливостей організації освітнього процесу осіб з ООП в закладах ЗЗСО у 2025-2026 н.р.

https://mon.gov.ua/static-objects/mon/sites/1/osvita-2/inklyuzivne-navchannya/dlya-fakhivtsiv/metodichni-rekomendatsii-2/list-mon-26082025-117666-25-rekomendaciyi.pdf

3. Узгодити  плани роботи з асистентом учителя, психологом, дефектологом та іншими фахівцями команди супроводу.

4. Провести зустрічі із батьками дітей з ООП для обговорення особливостей дитини.

5. Оформити відповідну обов’язкову документацію. 

6. Адаптувати  календарне планування під потреби кожної дитини  з ООП.

 

Та взагалі, на початку навчального року педагогу інклюзивного навчання важливо не тільки організувати навчальний процес, а й створити атмосферу прийняття, довіри, безпеки й підтримки для кожної дитини, що є головною метою перших двох тижнів навчання. 

 

Шановні колеги, та щоб не “перегоріти” під час цього відповідального періоду плануйте роботу так, щоб уникати перевантаження; спілкуйтеся з колегами, діліться досвідом і шукайте підтримки (спільнота корекційних педагогів нашої громади саме для цього і створена); вчіться радіти маленьким успіхам – саме вони складають великі досягнення.

 

Дорогі педагоги інклюзивного навчання!
На початку нового навчального року колектив Чорноморского ЦПР ПП щиро бажаємо вам:

 

  • Натхнення і терпіння, щоб кожен день приносив нові відкриття і маленькі перемоги.

  • Мудрості й гнучкості, щоб знайти підхід до кожної дитини та допомогти їй розкрити свій потенціал.

  • Сили і стійкості, адже інклюзивна освіта – це шлях викликів, але й неймовірних досягнень.

  • Підтримки колег і батьків, бо командна робота творить справжні дива.

  • Тепла і вдячності від учнів, адже ваші зусилля залишають слід у їхніх серцях на все життя.

  • І головне – віри у себе та в кожну дитину, бо саме ця віра робить навчання інклюзивним і справді людяним.


2024-2025 н.р.


Сьогодні заклад освіти має дуже швидко пристосовуватися до індивідуальних потреб дітей та адаптувати свою діяльність до викликів, пов’язаних із безпекою, воєнним станом, вимушеним переміщенням громадян на безпечні території, руйнуваннями інфраструктури тощо. Що ж робить заклад освіти безбар'єрним та інклюзивним? Саме з метою запровадження безбар'єрності освітніх послуг і розвитку інклюзивного навчання у закладах дошкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, Міністерство освіти та науки України розробило методичніі рекомендації щодо надання вищезазначених послуг.

Download
завантаження (1).html
HTML Document 56.8 KB

https://osvita.ua/legislation/Ser_osv/92946/ 


https://sqe.gov.ua/pidvishhennya-yakosti-inklyuzivnogo-navch/

 

7 червня 2024 року кабінет Міністрів УкраЇни схвалив Національну стратегію розвитку інклюзивного навчання на період до 2029 року

 

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/527-2024-%D1%80#Text

2022/2023

2021/2022

Семінар-практикум  вчителів логопедів “Подолання мовних бар’єрів -запорука успішності”

В рамках атестації педагогічних працівників вчитель-логопед Нікора Тетяна   Леонідівна на базі Центру професійного розвитку педагогічних працівників 18 лютого 2022  презентувала свою педагогічну діяльність та проводила семінар-практикум “Історії успіху дитини”

Тетяна Леонідівна вчитель-логопед Чорноморського економіко-правового ліцею № 1 і Малодолинського закладу загальної середньої освіти,  має 18 років педагогічного стажу роботи. Вважає головним сенсом своєї діяльності - створення ситуації успіху кожної дитини. Навіть разовий успіх впливає на психологічний стан дитини, різко покращує її  діяльність. В школі учні чекають душевної щедрості від вчителя, і ніхто не давав нам права позбавити  їх очікувань. Доброзичлива посмішка, інтонація, зауваження, що не викликають образи і неприйняття, підтримати невпевнених, нагородити кмітливих:

 - все це сприяє створенню позитивних емоцій під час уроку. Потрібно вести себе так, щоб дитина була впевнена, що вчитель ії поважає.

Ефективність роботи щодо створення на заняттях для усіх учнів «ситуації успіху» найбільше залежить від професійної компетенції учителя, його уміння використати нові досягнення педагогічної науки і практики, включити ці технології в систему освітньої діяльності. Учитель-логопед продуктивно використовує широкий спектр свого творчого арсеналу, що дозволяє в практичній роботі вирішувати педагогічні задачі .

Тетяна Леонідівна на високому рівні володіє методикою корекційно-розвиткової роботи з учнями, що мають особливі освітні потреби, постійно працює над поповненням свого педагогічного арсеналу  сучасними загальнонауковими знаннями з загальної та спеціальної педагогіки, психології. Творчо і вдумливо підходить до застосування інноваційних педагогічних технологій.  Веде постійний пошук педагогічних засобів, орієнтований на ефективне використання збережених систем і функцій організму дитини, системно працює над диференціальною діагностикою порушень пізнавальної сфери  та мовленнєвих порушень.

Тетяна Леонідівна довела, що для успішної реалізації логопедичного супроводу учнів позитивна мотивація навчальної діяльності  стає дієвим засобом, тільки коли вона:

- формується на всіх етапах освітньої діяльності;

- реалізується з урахуванням індивідуальних особливостей дітей, що знаходить    своє відображення в підборі індивідуальних прийомів і засобів для кожної дитини;

- формує у школярів - логопатів  позитивні емоції в діяльності.

    Вчитель розповіла ,як створення ситуації успіху спонукає дітей до подолання таких порушень, як проблематика вимови звука “Р”.Емоційне залучення дитини до коригувально-логопедичної роботи забезпечує ґрунтовність запам´ятовування. Для збереження мотивації та працездатності важливим є усвідомлення дитиною її успішності.

     На майстер класі були присутні логопеди всіх логопунктів м.Чорноморська та представники Чорноморської спеціальної школи.

 

Вчитель, як корекційний педагог.

 

Система підготовки педагогічних кадрів передбачає всебічне, поглиблене психолого-педагогічне вивчення особливостей кожної дитини, що дозволяє визначати індивідуалізовані засоби коригувального впливу на неї при наявності відхилень у розвитку. Як свідчать дані вітчизняних і закордонних досліджень, кількість таких дітей неухильно росте.

Всесвітня організація охорони здоров’я відмічає, що в останні десятиріччя частота народжуваності хворих дітей становить 10,8%, тобто, кожна десята дитина з’являється на світ із фізичними або розумовими вадами. За статистикою, в Україні налічується 135,4 тисяч дітей-інвалідів, або 120 осіб на кожні 10 тисяч дітей. Зауважимо, що кількість дітей, яких не визнали інвалідами, але які мають тимчасові або постійні порушення у фізичному або психічному розвитку та потребують спеціальних умов навчання та виховання, набагато більше. До їхнього числа віднесені діти з незначними порушеннями слуху, зору, мови, опорно-рухового апарату, поведінки, які поряд з дітьми, що мають обмежені можливості здоров'я, становлять численну групу дітей з особливими освітніми потребами.

З метою реалізації основних положень Конвенції ООН про права дитини, Всесвітньої декларації про збереження виживання, захист і розвиток дітей та Національних програм щодо соціально-педагогічної підтримки дітей з особливостями психофізичного розвитку та їхніх батьків, в Україні розпочато державний експеримент з навчання таких учнів у загальноосвітньому просторі. Він здійснюється у напрямку інклюзивного навчання, яке передбачає спільне перебування дітей з різними порушеннями психофізичного розвитку з їхніми здоровими однолітками. За таких умов інклюзивна освіта відіграє ключову роль у соціальній адаптації та інтеграції осіб з обмеженими можливостями здоров'я.

 

Інклюзивне навчання висуває нові вимоги і до вчителя загальноосвітньої школи. Він повинен вміти визначати пріоритетні корекційні, навчальні, виховні завдання, напрями їх реалізації; розробити індивідуальний корекційно-компенсаторний план роботи для кожної дитини з урахуванням нозологій; адаптувати навчальні плани, програмний матеріал, методи, форми навчання та виховання до індивідуальних освітніх потреб дітей; орієнтуватись на соціальний досвід, пізнавальні можливості кожної дитини; розробити різноманітні прийоми та засоби для сприяння загальному розвитку дітей; створювати умови для соціальної адаптації дітей з особливостями психофізичного розвитку та здорових дітей, набуття ними соціальних навичок.

Корекційно-розвиткові заняття

  • З 2018 року в закладах освіти, в яких організовано навчання для дітей з ООП в інклюзивних класах, для проведення корекційно-розвиткових занять, визначених ІПР, можна вводити додатково посади вчителів-дефектологів із розрахунку 18 годин на ставку, якщо в закладі є не менше 9-ти таких годин. Відповідні зміни до типових штатних нормативів внесені наказом МОН від 1 лютого 2018 року №90. Ним також введено одну ставку асистента вчителя на один інклюзивний клас.
  • Питання корекційно-розвиткових занять прописано в Порядку організації інклюзивного навчання у загальноосвітніх навчальних закладах (постанова Кабміну від 15 серпня 2011 року №872 зі змінами від 9 серпня 2017 року №588). У цьому документі вказується, що для дітей із порушеннями опорно-рухового апарату, затримкою психічного розвитку, зниженим зором чи слухом, легкими інтелектуальними порушеннями встановлюється 3-5 корекційно-розвиткових занять на тиждень. Для дітей, які не бачать, не чують, з тяжкими порушеннями мовлення, розладами аутистичного спектра, іншими складними порушеннями розвитку (порушеннями слуху, зору, опорно-рухового апарату в поєднанні з інтелектуальними порушеннями чи затримкою психічного розвитку тощо) – 5-8  корекційно-розвиткових занять.
  • Корекційно-розвиткові заняття можуть бути груповими або індивідуальними. Під час групових занять має бути 2-6 дітей. Тривалість групових занять – 35-40 хвилин. Тривалість індивідуальних занять 20-25 хвилин.
  • В індивідуальній програмі розвитку зазначається кількість годин та напрями корекційно-розвиткових занять, визначенні ІРЦ. Години корекційно-розвиткових занять не враховують під час визначення гранично допустимого тижневого навчального навантаження на учнів з ООП.
  • Якщо дитина пропустила багато навчальних днів із поважної причини, то для виконання освітньої програми можна прописувати індивідуальну освітню траєкторія (стаття 53 закону “Про освіту”). У такому разі можливо проводити корекційно-розвиткові заняття під час канікул, якщо це узгоджено з батьками. Організація інклюзивного освітнього процесу не має призводити до перевантаження учнів.
  • У читачів сайту НУШ було запитання про те, що через дистанційне навчання була пропущена певна кількість корекційно-розвиткових занять і дописувачка хотіла їх провести в цьому навчальному році. На мою думку, новий навчальний рік має нову організацію і все, що ви не завершили в попередньому навчальному році, залишається в тому стані, в якому є.